Beneficios (disponibles para los miembros del Equipo Dawn en los Estados Unidos)

Miembro del equipo Dawn, por favor, haga clic aquí.

Dawn está orgulloso de emplear al grupo de personas más talentosas en la industria de la panificación.

Recompensamos a nuestra gente con: una selección de planes de cobertura médica diseñados para satisfacer una amplia gama de necesidades; paquetes de compensación competitivos y cuentas de ahorro y para gastos de salud flexibles. Y ayudamos a proteger la salud de las finanzas futuras de nuestros empleados con la combinación de los generosos programas 401(k) y de participación en las ganancias que brindan fondos de jubilación adicionales.

Dawn también alienta el crecimiento profesional a través de la ayuda para matrícula y de los programas educativos. Y siempre estamos buscando formas de mejorar los beneficios y servicios líderes en la industria.

Aquí mostramos algunos de nuestros beneficios claves: (la disponibilidad de los beneficios puede ser según la sucursal y la elegibilidad).

Seguro médico – Dawn ofrece tres planes de seguros médico que protegen a los miembros de nuestro equipo y a sus familias. Se ha puesto atención especial para garantizar que los planes brinden un cuidado de primera y un valor excelente. Nuestra selección de planes también brinda una gama de opciones de cobertura de medicamentos por receta diseñada para adecuarse a las necesidades de salud individuales. Como parte de nuestro énfasis en los estilos de vida saludables, la gente elegible de Dawn recibe apoyo para dejar de fumar, fondos para membresías en gimnasios, junto con programas de pérdida de peso y nutrición.

Plan de seguro dental – Dawn ofrece planes dentales para satisfacer las diferentes necesidades individuales y de familiares. Nuestro plan ofrece exámenes anuales, tratamiento preventivo, cobertura en ortodoncia para adultos y ayuda para odontología reconstructiva mayor y menor.

Beneficios para la visión – Dawn ofrece un programa integral de cuidado de la visión que brinda una protección asequible y alienta la prevención.

Jubilación/401(k) – Dawn combina una significativa parte de las contribuciones de los miembros del equipo para sus ahorros de jubilación. Para los empleados que contribuyen con el 5 por ciento de sus ganancias elegibles en cada pago, Dawn contribuirá con un 4 por ciento a sus cuentas.

Participación en las ganancias – El personal elegible de Dawn que trabaja tiempo completo tiene la oportunidad de disfrutar de las ganancias generadas por su esforzado trabajo. Nuestro plan ofrece ahorros en los impuestos al mismo tiempo que aumenta los ahorros de jubilación.

Dos tipos de cuentas para cuidados de salud – Una cuenta ayuda a los empleados a ahorrar dinero separando/reservando los dólares antes de impuestos para el reembolso de los gastos de bolsillo anuales. La segunda opción

es una cuenta de ahorro que usa los fondos antes de deducir los impuestos para ayudar a pagar planes médicos con un alto deducible o para ahorrar para futuros gastos de salud a largo plazo.

Ayuda para educación – Dawn alienta activamente a nuestro personal a desarrollar nuevas capacidades y aumentar su potencial a través de cursos en colleges y otras oportunidades de aprendizaje.

Beneficios adicionales para el personal de Dawn...

• Beneficios por incapacidad a corto y a largo plazo
• Seguros complementarios por incapacidad y por muerte accidental (AD&D)
• Seguro de grupo para auto y vivienda
• Cuenta para gastos de salud de dependientes flexibles
• Permisos de ausencia